- BẢO HIỂM LAO ĐỘNG LÀ GÌ
Bảo hiểm lao động là bảo hiểm chi trả cho người lao động nếu trong quá trình lao động mà xảy ra sự cố hoặc tai nạn, có một số trường hợp nặng dẫn đến không thể làm việc, hoặc tử vong thì người tham gia bảo hiểm sẽ được công ty bảo hiểm chi trả.
Vì các bạn thực tập sinh làm việc ở nhà máy, xưởng, công trường, tiếp xúc trực tiếp với nhiều máy móc nên có thể bị sự cố, hoặc tai nạn không mong muốn.
Tổ chức OTIT- Hiệp hội thực tập sinh người nước ngoài tại Nhật, đã phát hành sách hướng dẫn chi tiết về bảo hiểm tai nạn lao động cho thực tập sinh kỹ năng ở Nhật. Tài liệu bằng tiếng Việt rất chi tiết được đính kèm trong link các bạn có thể click vào xem.
LINK 1 Ở ĐÂY.
LINK 2 Ở ĐÂY.
2.ĐIỀU KIỆN NHẬN ĐƯỢC BẢO HIỂM
Điều kiện nhận bảo hiểm lao động là trong quá trình làm việc dẫn đến TAI NẠN LAO ĐỘNG hoặc trên đường đi làm bị TAI NẠN TRÊN ĐƯỜNG ĐI LÀM. Trong trường hợp bị tai nạn KHÔNG trong quá trình làm việc hoặc KHÔNG phải trên đường đi làm việc, hoặc tai nạn do cá nhân cố ý gây ra như trả thù cá nhân.v.v.. thì không được chi trả bảo hiểm lao động.
3.TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ TAI NẠN TRÊN ĐƯỜNG ĐI LÀM
- TAI NẠN LAO ĐỘNG
Là bị các thương tật （bị thương, bệnh tật, tàn tật, tử vong）xảy ra ở người lao động do thực hiện công việc. Những tai nạn được công nhận là tai nạn lao động theo 3 trường hợp sau:
<1> Trong trường hợp đang làm việc ở cơ sở của doanh nghiệp.
Người lao động làm việc tại cơ sở doanh nghiệp trong thời gian làm việc theo quy định hoặc trong thời gian làm việc ngoài giờ mà có những yêu tố có hại ở nơi làm việc về vật lý, hóa chất có hại, hoặc những động tác nặng quá mức trong công việc.
※Các trường hợp dưới đây không được công nhận là tai nạn lao động.
① Bị tai nạn do người lao động làm việc riêng trong thời gian làm việc.
② Người lao động cố ý gây ra tai nạn.
③ Người lao động là nạn nhân của hành động bạo lực từ người thứ ba do tư thù cá nhân,v.v..
<2>Trong trường hợp không làm việc ở trong cơ sở của doanh nghiệp
Trên thực tế vào thời gian giải lao, trước hoặc sau giờ làm việc, những tai nạn do những việc riêng gây ra thì KHÔNG được công nhận là tai nạn lao động. Tuy nhiên, những tai nạn xảy ra do thiết bị của doanh nghiệp, hoặc do tình trạng quản lý của doanh nghiệp được công nhận là tai nạn lao động. Mặt khác, tai nạn xảy ra khi đi vệ sinh được coi là tai nạn lao động.
<3>Trường hợp thi hành công việc ở ngoài cơ sở doanh nghiệp
Về việc người lao động đi công tác hoặc đi bán hàng, thì sẽ được công nhận là tai nạn lao động.
- TAI NẠN TRÊN ĐƯỜNG ĐI LÀM
Là tai nạn gây ra các thương tật cho người lao động khi đi làm. Cụ thể như sau:
① Đi lại giữa nơi sinh sống và làm việc (nơi bắt đầu và kết thúc công việc)
② Di chuyển từ nơi làm việc này đến nơi làm việc khác theo quy định của pháp lệnh y tế, phúc lợi và lao động. （di chuyển giữa nhiều nơi làm việc ）
③ Di chuyền giữa nhà ở tại nơi được bổ nhiệm công tác và nơi ở gốc của người lao động.
LƯU Ý
Khi đăng ký bảo hiểm lao động các bạn được yêu cầu vẽ sơ đồ đi làm từ nhà đến công ty thì các bạn phải đi đúng con đường đó, nếu đi đường khác hoặc dừng lại thời gian dài để làm những việc riêng tư thì đoạn đường chệch đó sẽ không được tính là đường đi làm.
